JA Worldwide et HP lancent un partenariat mondial pour préparer les jeunes à un avenir axé sur la technologie

BOSTON, 12 oct. 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Junior Achievement (JA) Worldwide et Hewlett Packard ont aujourd’hui annoncé un partenariat mondial qui vient sceller des années d’une collaboration réussie à travers le monde. Couvrant 37 pays, la collaboration élargie vise à faire progresser les compétences numériques, la formation à l’IA, la préparation au monde du travail, l’entrepreneuriat et l’apprentissage intergénérationnel chez les jeunes gens et leurs éducateurs.

Le partenariat combine la technologie de Hewlett Packard , les compétences pédagogiques et l’expertise de SES collaborateurs avec la portée mondiale, son solide ancrage local et plus d’un siècle d’expérience de JA en matière d’éducation. La présence locale de JA, profondément ancrée dans les communautés du monde entier, permet d’adapter chaque expérience d’apprentissage à la langue, à la culture, au système éducatif et aux priorités de l’économie locale. Dans le même temps, le cadre de fonctionnement global établit des normes partagées en matière de qualité pédagogique, d’engagement des bénévoles, de mesure de l’impact et de communication.

« JA et Hewlett Packard ont développé des programmes remarquables dans des communautés du monde entier qui répondent aux possibilités offertes localement et reposent sur une conviction commune : le potentiel des jeunes », a déclaré Leo Martellotto, directeur du développement de JA Worldwide. « Un cadre global unifie désormais ces efforts, permettant de diffuser les bonnes pratiques, de créer de nouvelles possibilités pour les collaborateurs de Hewlett Packard de partager leur expertise, et d’offrir un apprentissage de grande qualité aux jeunes à une échelle remarquable. Ensemble, nous aidons les jeunes gens à acquérir les compétences et l’état d’esprit nécessaires pour bâtir des communautés prospères. »

Au cours de la première année de cette collaboration, JA et Hewlett Packard prévoient de faire participer plus de 850 000 jeunes et éducateurs à des expériences d’apprentissage pratique, adaptées localement à chaque région. Les collaborateurs de Hewlett Packard viendront renforcer ces initiatives en partageant leur expertise et en agissant comme mentors, intervenants, experts dans leurs domaines respectifs et jurés.

« L’accès à la technologie est important, mais sa vraie valeur apparaît lorsque les gens développent l’assurance et les compétences pour l’utiliser à bon escient », explique Michele Malejki, directrice mondiale de l’impact social chez Hewlett Packard Inc. et directrice exécutive de la Fondation Hewlett Packard . «  Hewlett Packard apporte la technologie, les expériences d’apprentissage et l’expertise de nos collaborateurs pour aider les jeunes à explorer de nouvelles idées, à relever des défis concrets et à se préparer pour un monde du travail en constante évolution. Grâce au solide ancrage local de JA, ces opportunités peuvent atteindre davantage de jeunes, de manière adaptée à leurs communautés. »

Ouverture d’une conversation mondiale lors de l’AGNU
Lors de la récente Assemblée générale des Nations Unies à New York, une discussion coorganisée par JA Worldwide, JA of New York et Hewlett Packard a mis en relation des jeunes sur le point d’entrer sur le marché du travail et des hauts dirigeants d’entreprises. La table ronde, intitulée « Beyond Mentorship: Learning Across Generations » (Au-delà du mentorat : l’apprentissage entre les générations), a examiné la façon dont l’évolution des technologies, du leadership, des modes d’apprentissage, de la quête de sens et de la flexibilité transforme le monde du travail, et comment des échanges intergénérationnels peuvent constituer une source d’apprentissage mutuel. Les conversations ont mis en lumière l’un des principes fondateurs du partenariat entre JA et Hewlett Packard  : chaque génération est porteuse de connaissances dont les autres ont besoin. Lorsque les jeunes et les dirigeants expérimentés dialoguent sur un pied d’égalité, ils remettent en cause les idées reçues, élargissent le champ des possibles et bâtissent ensemble des environnements de travail plus solides.

De l’AGNU au NAUFest
Depuis la scène internationale de New York, le partenariat s’étend désormais à l’ensemble du continent américain grâce au NAUFest, l’expérience éducative régionale de JA Americas qui rassemble les jeunes lors d’événements en ligne et en personne dans plus de 30 villes.

Au cœur du NAUFest, le défi #AIForImpact, soutenu par Hewlett Packard , invite les jeunes à identifier un problème au sein de leur communauté et à développer une solution basée sur l’IA, les amenant à passer de la théorie à la pratique. Les participants suivent un parcours d’apprentissage structuré, disponible en anglais, en espagnol et en portugais, qui combine de courtes vidéos pédagogiques, des activités guidées, une masterclass en direct, du mentorat, et un espace de présentation de leurs idées.

Les jeunes analysent la façon dont l’IA transforme l’entrepreneuriat, utilisent les outils d’IA pour effectuer une étude de marché et développer des prototypes, examinent les dimensions éthiques de la prise de décision assistée par l’IA, et appliquent les connaissances acquises à un défi concret qui touche leur communauté. Les collaborateurs de Hewlett Packard contribuent, tout au long de l’expérience, en tant qu’experts thématiques, mentors, intervenants et jurés régionaux.

Portée mondiale, pertinence régionale
Au cours de l’année à venir, le partenariat prendra forme dans les régions et pays suivants :

• Afrique : Nigeria et Afrique du Sud
• Amériques : Argentine, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Équateur, Mexique, Paraguay, Pérou, Porto Rico, Uruguay et Venezuela
• Asie-Pacifique : Chine, Inde, Indonésie et Malaisie
• Europe : République tchèque, France, Allemagne, Grèce, Hongrie, Italie, Lettonie, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Espagne, Suède, Turquie, Ukraine et Royaume-Uni
• Moyen-Orient et Afrique du Nord : Égypte, Maroc et Arabie saoudite
  
  

Dans toutes ces régions, le portefeuille pédagogique inclut la formation à l’IA et à la littératie numérique, des expériences d’entrepreneuriat à travers lesquelles les jeunes créent et gèrent des entreprises, l’exploration de carrières et la préparation au marché du travail, la sécurité et la citoyenneté numériques, le développement professionnel pour les éducateurs, et une connexion directe avec les collaborateurs de Hewlett Packard .

Une approche coordonnée à l’échelle mondiale renforce également la mesure de l’impact, l’apprentissage entre pairs, la communication et la collecte de témoignages illustrant comment les jeunes mettent en œuvre les compétences qu’ils viennent d’acquérir. Grâce au JA Institute — le centre de recherche, d’analyse et de réflexion stratégique de JA Worldwide — Hewlett Packard et JA tireront des enseignements plus larges de ce partenariat et contribueront aux débats internationaux sur l’éducation, la technologie, l’autonomie des jeunes et l’avenir du travail.

« Ce qui m’enthousiasme le plus dans ce partenariat, c’est son effet multiplicateur », a confié Asheesh Advani, PDG de JA Worldwide. « D’un côté, de jeunes gens de 37 pays vont gagner en littératie numérique, développer leurs connaissances entrepreneuriales et se préparer au monde du travail afin de saisir les opportunités et de devenir des dirigeants accomplis. De l’autre, des éducateurs développeront de nouvelles compétences et méthodes pédagogiques qu’ils pourront transmettre à davantage d’apprenants. Ensemble, JA et Hewlett Packard cultivent des talents prêts pour l’avenir à l’échelle mondiale et renforcent un écosystème éducatif capable de multiplier les opportunités pour les années à venir. »

À propos de JA Worldwide
En tant que l’une des plus grandes et des plus influentes ONG au service de la jeunesse dans le monde, JA propose un apprentissage pratique et immersif dans les domaines de l’entrepreneuriat, de la préparation au travail et de la littératie financière.

Proposant chaque année plus de 23 millions d’expériences d’apprentissage grâce à 750 000 professeurs et bénévoles du monde de l’entreprise, JA Worldwide est l’une des rares organisations à posséder l’envergure, l’expérience et la passion nécessaires pour créer un avenir meilleur pour la prochaine génération d’innovateurs, d’entrepreneurs et de dirigeants. Opérant dans plus de 120 pays, JA donne aux jeunes les compétences et l’état d’esprit dont ils ont besoin pour développer des communautés florissantes. Pour en savoir plus, consultez le site jaworldwide.org.

À propos de Hewlett Packard Inc.
Hewlett Packard Inc. (NYSE: HPQ) est un leader technologique mondial qui redéfinit l’avenir du travail. Présent dans plus de 180 pays, Hewlett Packard propose des appareils, logiciels, services et abonnements innovants intégrant l’IA, qui stimulent la croissance des entreprises et favorisent l’épanouissement professionnel. Pour en savoir plus, consultez le site : HP.com.

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